CDI Responsable Administratif et Financier – Drôme

Nous recherchons pour notre antenne à Rovaltain, notre futur.e Responsable Administratif et Financier en CDI

Vous souhaitez donner davantage de sens à votre parcours professionnel et vous impliquer dans des projets qui contribuent réellement au développement de votre territoire ? Vous souhaitez contribuer à un projet engagé et intégrer une équipe dynamique qui accompagne des initiatives à fort impact social, environnemental et territorial ?

INITIACTIVE 26.07 C’EST…

Une raison d’être : S’engager auprès des personnes qui entreprennent, pour promouvoir une économie inclusive, solidaire, innovante et durable.

Un métier : accompagner et financer des initiatives créatrices d’activité et d’emplois notamment les créations/reprises d’entreprises et les projets portés par les structures de l’Economie Sociale et Solidaire.

Des interventions s’articulent autour de 3 activités complémentaires :
- Le financement (250 projets accompagnés /an et 10M€ engagés)
- Le conseil (120 structures accompagnées via le DLA, des ateliers collectifs, …)
- La connexion (animation d’une communauté d’entrepreneurs, parrainage…)

Association affiliée aux réseaux nationaux France Active et Initiative France.

Équipe de 19 salariés et plus de 280 bénévoles.

Équipe dynamique animée par une codirection de trois personnes.

Budget annuel d’1,5M€

Rejoindre Initiactive 26.07, c’est intégrer une structure reconnue, qui accompagne depuis plus de 30 ans la création, l’émergence, le développement et les mutations des TPE et des structures de l’ESS de la Drôme et de l’Ardèche.

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

En collaboration étroite et sous l’encadrement de la direction, le.la RAF contribue à maintenir l’équilibre du modèle économique de la structure en identifiant et anticipant les risques financiers, sociaux et réglementaires. Il pilotera l’équipe support, essentielle aux activités. Initiactive recherche la personne qui poursuivra la structuration de cette fonction clef. Le poste est basé au siège de la structure à Rovaltain dans une zone d’activité en croissance, insérée dans un environnement agricole local.

LES MISSIONS

1. Assurer la gestion financière

Organiser la mise en place des contrats de prêts/prestations et le recouvrement
Assurer le montage financier des demandes de financement en lien avec la direction
Effectuer le suivi des conventions de financement
Elaborer les bilans financiers des différents conventionnements

2. Gérer l’équipe du pôle administratif et l’administration des RH

Manager l’équipe du pôle administratif (3 personnes)
Assurer la gestion administrative des ressources humaines (préparation paie, absences, notes de service, plan de formation, intégration, DUERP)
Gérer les moyens généraux (locaux et matériel, relation avec les prestataires…)
Appuyer la direction dans la gestion de la vie associative (instances, adhésions, bénévoles…)

3. Contribuer au pilotage économique et financier de l’association

Participer à l’élaboration des budgets notamment à l’aide des informations comptables
Assurer et contribuer à améliorer les outils de pilotage économique et financier
Superviser, en articulation avec le cabinet d’expert-comptable, la comptabilité et la clôture des comptes

4. Contribuer à améliorer les procédures internes et à piloter les sytèmes d’information

Superviser le reporting sur les plateformes métier
Produire des indicateurs de suivi de l’activité en lien avec la direction
Contribuer à définir les process internes (mises en place et suivi des outils de financement, gestion des temps, gestion des prestations)

Quel profil est recherché ?

Être titulaire d’un diplôme de niveau bac + 4/5 et avoir une expérience significative en lien avec le poste.

Compétences techniques :
> Expérience en pilotage de la gestion administrative et financière d’une structure juridique
> Expérience en management d’une équipe
> Maîtrise d’Excel et bonnes connaissances en comptabilité
> Connaissances en montage de dossiers de financement et leur reporting
> Capacité à évaluer les risques de gestion
> Connaitre les dispositions légales et réglementaires (RH et finances) applicables

Savoir-être :
> Sens de l’organisation et de la gestion des priorités et des récurrences
> Capacités managériales et pédagogiques
> Grande rigueur et précision dans l’exercice des missions
> Être à l’écoute, comprendre, dialoguer
> Être autonome et avoir le sens du collectif
> Capacités de synthèse et d’adaptation

Les plus que vous pouvez aussi valoriser :
> Connaissance des problématiques des structures de l’ESS et des TPE
> Connaissance de la gestion de projet et du contrôle de gestion

Quelles sont les modalités du poste ?

CDI à pourvoir dès que possible
Plein temps (35h). Possibilité de temps partiel
Rémunération : de 35 à 38 K€ brut annuel selon expérience
Tickets Restaurant + participation aux frais de transport (gare SNCF et gare routière à proximité).
Lieu de travail : Initiactive, à proximité de la Gare Valence TGV – Télétravail partiel à partir de 6 mois d’ancienneté
Des déplacements sont à prévoir.

Contact

Envoyer lettre de motivation + CV à d.intartaglia@initiactive2607.fr

Avant le 22 janvier 2026
Entretiens prévus entre le 29 janvier ou le 03 février